基本资料
- 所属行业:石油/化工/矿产/地质
- 所在地区:湖北省*十堰市*茅箭区
- 公司性质:股份制企业
- 成立日期:1998-04-05
- 注册资金:300万元
- 公司规模:50-200人
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招聘职位
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[百度一下:湖北省十堰市茅箭区渠道经理] 职位编号:3001 [TOP]职位名称:渠道经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 市场部 | 发布日期: | 2013-07-01 | 截止日期: | 2013-07-25 |
工作经验: | 3年以上 | 学历要求: | 高中 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20 ~35 |
招聘人数: | 4人 | 薪资待遇: | 面议 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市茅箭区 |
- 职位描述:
- 1、18-35岁,性别户籍不限,中专(高中)以上文化程度;
2、市场营销机械设计、设备维修、化工应用技术、工业检测分析等相关专业,熟悉工业设备、车辆构造等;
3、自信、诚信、激情、积极;
4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,积极进取,乐观向上;
5、有高度的进取心、责任心,具有较强的学习能力、问题分析能力;
6、有较强的市场开拓能力,通过努力实现最佳业绩;
7、有润滑油品销售经验或社会资源者优先。
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成各项工作任务;
2、负责辖区客户资料收集、建立和完善客户档案以及维护更新;
3、及时通过客户拜访等形式与客户进行沟通,了解客户需求与存在的问题,及时妥善处理顾客抱怨、投诉,维护并巩固好客户关系,提升客户的满意度,建立良好的合作伙伴关系;
4、解决客户就销售和服务提出的咨询,从销售和客户需求的角度,为客户提供指导性建议,提供针对性解决方案;
5、进行相关市场行业的了解,收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,制订阶段性销售策略、促销方案;进行有效公司和产品宣传,扩大影响力;
6、搜集寻找客户资源,调查研究相关意向,确定目标开发对象;
7、负责根据部门阶段性工作目标,建立健全所辖区域二级渠道分销网络,销售终端(汽修厂)、直供客户(车队)开发,保持良好的合作关系;完成销售目标;
8、能与客户进行良好的日常沟通,及时收集、整理、反馈市场信息,根据销售状况提出良好的营销策略和建议;
9、相关部门工作的协调沟通,对存在的工作问题及时汇报,并提出合理建议;
10、加强自身业务知识、产品知识的学习,不断提高业务技能水平;
11、完成上级交给的其它事务性工作。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄补贴+交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+节假福利+社会保险+业绩提成+效益奖金。
2、薪酬水平:月均2K--4K(视岗位胜任、行为表现、工作经验、工作能力和个人业绩而定)。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市茅箭区拓展经理] 职位编号:3004 [TOP]职位名称:拓展经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 直供部 | 发布日期: | 2013-07-01 | 截止日期: | 2013-07-25 |
工作经验: | 2年以上 | 学历要求: | 中专 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20 ~36 |
招聘人数: | 4人 | 薪资待遇: | 面议 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市茅箭区 |
- 职位描述:
- 1、18-35岁,性别户籍不限,中专(高中)以上文化程度;
2、市场营销、机械设计、设备维修、化工应用技术、工业检测分析等相关专业,熟悉工业设备、车辆构造等;
3、自信、诚信、激情、积极;
4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,积极进取,乐观向上;
5、有高度的进取心、责任心,具有较强的学习能力、问题分析能力;
6、有较强的市场开拓能力,通过努力实现最佳业绩;
7、有润滑油品销售经验或社会资源者优先。
8、会开车优先考虑;
9、可以驻外重庆(底薪2450元+另加绩效)。
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成各项工作任务;
2、执行销售管理制度和销售服务流程正常进行;
3、负责各个行业客户资料收集、建立和完善客户档案;
4、负责做好客户评定、分类工作,定期对客户档案及时更新并进行分析,提供销售分析数据;
5、全面了解和掌握服务区域内客户基本情况,制定拜访计划,认真定期进行客户拜访,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态与存在的问题,做好客户经营状况分析;
6、做好接受客户咨询、客户异议和投诉工作,及时反馈和处理,并分析原因、提出解决方案,妥善解决问题,了解落实结果,建立、巩固均衡的客户关系平台,通过客户拜访等形式提高客户满意度;
7、及时通过客户拜访等形式向客户宣传本行业政策和动向、企业产品品牌、新品推介工作,销售策略,完成各项经营目标;
8、合理利用公司资源,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务,开发新的客户资源;
9、运用各种营销知识和服务技能加强对老客户的服务水平,为企业提高经营水平、销售收入和盈利能力。
10、负责协调、跟进发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的问题,确保客户收货的及时性;
11、相关部门工作的协调沟通,对存在的工作问题及时汇报,并提出合理建议;
12、加强自身业务知识、产品知识的学习,不断提高业务水平;
13、完成领导交办的其他工作任务。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄补贴+交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+节假福利+社会保险+业绩提成+效益奖金。
2、薪酬水平:月均2K--5K(视岗位胜任、行为表现、工作经验、工作能力和个人业绩而定)。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市茅箭区技术支持] 职位编号:3006 [TOP]职位名称:技术支持
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 技术部 | 发布日期: | 2013-07-01 | 截止日期: | 2013-07-25 |
工作经验: | 1年以上 | 学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20 ~40 |
招聘人数: | 1人 | 薪资待遇: | 面议 | ||||
专业要求: | 机械类机械设计,机械类机械自动化,机械类机电一体化,机械类机械制造工艺,化学工程类油脂 | ||||||
工作地点: | 湖北省十堰市茅箭区 |
- 职位描述:
- 1、20-40岁,性别户籍不限,大专以上文化程度;
2、机械设计、设备维修、化工应用技术、工业检测分析等相关专业,熟悉工业设备、车辆构造等;
3、自信、诚信、激情、积极;
4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,积极进取,乐观向上;
5、有高度的进取心、责任心,具有较强的学习能力、问题分析能力;
6、1年以上车辆润滑油品、工业润滑油品方案设计、技术评审、现场服务等经验,对油品价格策划、商务应答较为熟悉;
7、有润滑油品销售经验、生产/制造/加工/开采等行业或社会资源者优先考虑。
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成各项工作任务;
2、提供业务人员产品专业知识和技术性问题咨询服务、讲解、辅导等工作;
3、做好接受客户咨询、异议、投诉工作,及时向上反馈、并分析原因、提出解决方案,妥善处理问题,了解落实结果,建立、巩固客户关系;
4、及时通过客户拜访等形式与客户进行沟通,了解客户需求与存在的问题,运用专业知识和服务技能,为客户提供专业技术指导、设备维护建议及用油规划;
5、现场考察各种机械设备用油状况,正确判断换油周期及设备磨损的状况,做好信息记录,解决疑难问题;
6、协助客户抽油、换油等工作,提供标准、专业、个性、超值化服务;
7、对业务人员和客户油品专业知识讲解、辅导等工作并对提供润滑知识培训;
8、加强自身业务知识、产品知识的学习,不断提高技能水平;
9、负责组织对内部相关人员产品基础知识、润滑技术知识等培训工作;
10、参与业务人员客户开发谈判工作及公司大项目操作过程;
11、相关部门工作的协调沟通,对存在的工作问题及时汇报,并提出合理建议;
12、完成上级交给的其它事务性工作。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄补贴+交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+节假福利+社会保险+业绩提成+效益奖金。
2、薪酬水平:月均2K--5K(视岗位胜任、行为表现、工作经验、工作能力和个人业绩而定)。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市茅箭区客户经理] 职位编号:3970 [TOP]职位名称:客户经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 重庆办 | 发布日期: | 2013-07-01 | 截止日期: | 2013-07-25 |
工作经验: | 2年以上 | 学历要求: | 中专 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20 ~36 |
招聘人数: | 4人 | 薪资待遇: | 面议 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市茅箭区 |
- 职位描述:
- 1、18-35岁,性别户籍不限,中专(高中)以上文化程度;
2、市场营销、机械设计、设备维修、化工应用技术、工业检测分析等相关专业,熟悉工业设备、车辆构造等;
3、自信、诚信、激情、积极;
4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,积极进取,乐观向上;
5、有高度的进取心、责任心,具有较强的学习能力、问题分析能力;
6、有较强的市场开拓能力,通过努力实现最佳业绩;
7、有润滑油品销售经验或社会资源者优先。
8、会开车优先考虑;
9、可以驻外重庆(底薪2250元+另加激励)。
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成各项工作任务;
2、执行销售管理制度和销售服务流程正常进行;
3、负责各个行业客户资料收集、建立和完善客户档案;
4、负责做好客户评定、分类工作,定期对客户档案及时更新并进行分析,提供销售分析数据;
5、全面了解和掌握服务区域内客户基本情况,制定拜访计划,认真定期进行客户拜访,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态与存在的问题,做好客户经营状况分析;
6、做好接受客户咨询、客户异议和投诉工作,及时反馈和处理,并分析原因、提出解决方案,妥善解决问题,了解落实结果,建立、巩固均衡的客户关系平台,通过客户拜访等形式提高客户满意度;
7、及时通过客户拜访等形式向客户宣传本行业政策和动向、企业产品品牌、新品推介工作,销售策略,完成各项经营目标;
8、合理利用公司资源,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务,开发新的客户资源;
9、运用各种营销知识和服务技能加强对老客户的服务水平,为企业提高经营水平、销售收入和盈利能力。
10、负责协调、跟进发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的问题,确保客户收货的及时性;
11、相关部门工作的协调沟通,对存在的工作问题及时汇报,并提出合理建议;
12、加强自身业务知识、产品知识的学习,不断提高业务水平;
13、完成领导交办的其他工作任务。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄补贴+交通补贴+通讯补贴+就餐补贴+节假福利+社会保险+业绩提成+效益奖金。
2、薪酬水平:月均2K--5K(视岗位胜任、行为表现、工作经验、工作能力和个人业绩而定)。 - 联系方式:
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