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1、一般情况下，招聘单位不希望求职者直接主动电话联系，所以我们建议您通过郧西人力资源网申请职位，投递您的简历。

2、招聘单位以任何名义收取求职者的押金、报名费、存档费、服装费、保证金等均属违法行为，请求职者注意规避。

职位描述：: 1、全面负责酒店日常运营工作，制定酒店经营计划、发展规划及经营方针；
2、制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；
3、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系；适时提出阶段性工作重点；
5、推动酒店品牌和价值宣传。

任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，酒店管理或商业管理专业；
2、3-5年相关工作经验，2年以上四星级酒店管理同等岗位经验；
3、熟悉酒店各部门的工作，有成功的筹备开业经历优先；
4、良好的协调能力和优秀的管理水平出色的决策能力，并具有较强的应变能力与社交能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力。
联系方式：: 数据读取中，请稍后...

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