基本资料
- 所属行业:贸易/进出口
- 所在地区:湖北省*十堰市*丹江口市
- 公司性质:民营企业
- 成立日期:
- 注册资金:0万元
- 公司规模:50-200人
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招聘职位
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[百度一下:湖北省十堰市丹江口市餐厅服务员] 职位编号:4126 [TOP]职位名称:餐厅服务员
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 1年以上 | 学历要求: | 未填写 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | |
招聘人数: | 4人 | 薪资待遇: | 1500~1999元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 岗位职责
⒈在餐厅主管安排下,熟记菜牌内容及单价,快捷、准确、直接向客人提供优质高效的餐饮服务;
⒉严格执行上级制订的各项制度和标准,准时到岗、着装整齐、干净、礼貌服从指挥调动。按服务程序标准提供服务,做到主动微笑、快捷、周到。
⒊做好开餐前准备工作。营业前必须检查餐具是否已备充足,台上用品、餐位是否按规范摆设,台、椅是否完好、整齐,如有不足应及时补救。
4、服从分配,按照主管人员的指示负责翻台,领取餐厅供应物品,并将用过的瓷器、玻璃用具、餐具送回清洗间。
任职资格
1、女性身高160cm以上优先 2、普通话标准,身体健康,具备从事餐饮行业的形象气质; 3、有餐饮工作经验者优先考虑。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市厨师长] 职位编号:4125 [TOP]职位名称:厨师长
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 2年以上 | 学历要求: | 未填写 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | |
招聘人数: | 1人 | 薪资待遇: | 面议 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;负责制订厨房的各种工作计划;2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;督导主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;3、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;检查厨房所属各岗位员工的操作规范;4、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,持有健康证;
2、拥有较高的烹饪技术,擅长“淡水产品” 菜为主,对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
3、有中级以上厨师资格者优先,有四星级以上酒店厨师工作经验者优先 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市客房服务员] 职位编号:4123 [TOP]职位名称:客房服务员
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 无 | 学历要求: | 高中 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18 ~30 |
招聘人数: | 3人 | 薪资待遇: | 1500~1999元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 1、填写每日物品表和做房时间表;根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;及时上交客人的遗留物品;
2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;按规定程序进行房间清洁,达到既定标准;
3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;
4、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;
任职资格
1、年龄18—30岁,热情主动,为人诚实,勤劳朴实,能吃苦耐劳;
2、能适应客房工作条件,能较好的完成客房清洁与整理事务;
3、具有良好的服务意识和团队精神; - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市前台接待] 职位编号:4122 [TOP]职位名称:前台接待
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 1年以上 | 学历要求: | 高中 | 性别要求: | 女 | 年龄要求: | 23 ~26 |
招聘人数: | 3人 | 薪资待遇: | 2000~2999元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房和离店等手续;
2、使用准确的电话礼仪,负责总机接听、电话转接等工作;
3、负责宾客的接待,宾客抱怨的安抚、访客留言的处理及宾客投诉的处理。
任职资格
1、身高1.68M以上,23—26岁,形象佳,热情主动;
2、表达良好,;做事细致、谨慎;
3、具星级酒店前台接待经验优先,了解酒店前台系统及收银相关知识者优先。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市大堂经理] 职位编号:4121 [TOP]职位名称:大堂经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 2年以上 | 学历要求: | 中专 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28 ~35 |
招聘人数: | 1人 | 薪资待遇: | 2000~2999元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 1、负责本部门员工素质、工作效率、服务水准、工作策划、督导等管理和培训;
2、检查员工的仪表仪态、客人服务和工作质量; 检查房间预订情况,了解和掌握房态;检查安全、卫生、消防管理;
3、主持日常工作,审阅工作报告和工作日志、报表;制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训;
4、制订工作计划,组织机构及各项规章制度,并指导、落实、检查、协调计划的执行;了解房间、餐厅预订情况,密切注意客情,控制超额预订。
任职资格:
1、中专以上文化,身高1.68米以上,28-35岁,形象气质佳;
2、2年四星级工作经验,并担任大堂经理1年以上;
3、热爱服务工作,为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市营销经理] 职位编号:4120 [TOP]职位名称:营销经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 2年以上 | 学历要求: | 大学本科 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30 ~45 |
招聘人数: | 1人 | 薪资待遇: | 3000~4499元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 全面负责营销部的管理工作,负责制定及落实酒店营销策略方案,通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保达到酒店所下达的的既定经营预算指标。
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略;拟定市场拓展及推广工作的行动计划;酒店的广告策划宣传工作;
2、负责市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案并组织实施;负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定;
3、有计划推出各种形式的公关活动,如在宴会、酒会、茶话会、洽谈会、座谈会、庆祝会等一切社交活动;加强与客户的商务往来,定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户的合作
4、根据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,招揽客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施;
5、并根据市场的变化作相应的策略调整,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历;
2、熟悉丹江口周边酒店市场,有良好的客户关系,2年以上星级酒店市场开发、客源组织和酒店客房销售的工作经验;
3、具备良好的职业道德及责任心、强效执行力、沟通协调能力及亲和力。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
[百度一下:湖北省十堰市丹江口市酒店总经理] 职位编号:4119 [TOP]职位名称:酒店总经理
招聘类别: | 全职 | 招聘部门: | 无 | 发布日期: | 2013-07-11 | 截止日期: | 2013-09-01 |
工作经验: | 3年以上 | 学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30 ~45 |
招聘人数: | 1人 | 薪资待遇: | 3000~4499元 | ||||
专业要求: | |||||||
工作地点: | 湖北省十堰市丹江口市 |
- 职位描述:
- 1、全面负责酒店日常运营工作,制定酒店经营计划、发展规划及经营方针;
2、制定酒店的经营管理目标,并指挥实施;
3、协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系;适时提出阶段性工作重点;
5、推动酒店品牌和价值宣传。
任职资格:
1、30-45岁,大专以上学历,酒店管理或商业管理专业;
2、3-5年相关工作经验,2年以上四星级酒店管理同等岗位经验;
3、熟悉酒店各部门的工作,有成功的筹备开业经历优先;
4、良好的协调能力和优秀的管理水平出色的决策能力,并具有较强的应变能力与社交能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力。 - 联系方式:
- 该职位招聘已结束!
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